欧易

欧易(OKX)

国内用户最喜爱的合约交易所

火币

火币(HTX )

全球知名的比特币交易所

币安

币安(Binance)

全球用户最多的交易所

空姐行为失当,南航处理过严,应能找到更妥善处理方法

2022-10-27 20:19:21 317

摘要:郭女士曾是南方航空公司的一名空姐。三年前,因在飞机洗手间内穿着内衣自拍发至朋友圈,她遭公司解雇。后郭女士不服,向法院起诉。今年2月14日,她与中国南方航空股份有限公司的劳动争议案终审判决。民事判决显示,法院对郭女士在工作期间自拍宣传的行为给...

郭女士曾是南方航空公司的一名空姐。三年前,因在飞机洗手间内穿着内衣自拍发至朋友圈,她遭公司解雇。后郭女士不服,向法院起诉。今年2月14日,她与中国南方航空股份有限公司的劳动争议案终审判决。民事判决显示,法院对郭女士在工作期间自拍宣传的行为给予否定性评价,南方航空公司解除劳动合同的行为合法。

对此,郭女士表示,她不理解,已经向广东高院申请再审,省高院已经受理,具体开庭时间还没有定,她的律师团队在有序推进了。也就是说,这场打了3年的官司,还得打下去,只是,不知道最终结果会是怎样。

实事求是地讲,郭女士的行为,确实不太妥当,在工作期间发内衣图片,特别是所配文字:飞机延误了,我立刻来洗手间试试新品:裸感。体验感:真的跟没穿一样,超级无敌舒服。这么长时间一直穿的是**内衣,所以,我的胸型也升杯了……,可以认为是图片不雅、文字也不雅。因此,郭女士受到南航处理,应当不冤。

但是,是否就要直接将其开除呢?南航在此起事件的处理上,是否也有点操之过急、过度严厉了呢。毕竟,郭女士是在飞机延误等待时间,乘客也没有登机。如果是在乘客登机之后,那郭女士被开除,应当没有任何可说的。毕竟,涉及乘客安全的事,对所有空乘人员来说,都不能有任何不良行为、错误行为、风险行为。

郭女士认为,自己此举不是从事盈利活动,似乎也很牵强。因为,她的所谓朋友,是做微商的,也就是说,是推销内衣内裤什么的,赠送给郭女士内衣本身,就是营利行为之一。因此,在这个问题上,郭女士没有必要否认。而且,很有可能还有其他报酬。想一想,一位民航乘务长,会为一套内衣发不雅图片吗?这搁谁也不会相信,对郭女士来说,承认事实,据理力争,才是最重要的。否认,只会让公众觉得郭女士不诚实。

对郭女士的行为,南航做出处理,是必须的,也是必要的,是对其他空乘人员的一次教育,从这个角度来讲,严厉一些,不算错,也可以接受。只是,面对一位已经培养了15年的乘务员,而且已经升任乘务长,就这样将其开除,想以此来杀鸡给猴看、杀一儆百,也有点太不近人情了,会伤了其他乘务员的心的。

要知道,对员工的过度严厉处罚,既能起到警示作用、警醒效果,也会产生相反的作用与效果,会让员工感到企业不讲人情、没有温情。特别对老乘务员的处理,会产生比较大的负面作用。就算近年来受疫情影响,航空公司经营状况不好,需要的乘务员不多,也不能以此来处理一起本可以更人性化的事件。也就是说,郭女士的行为肯定是不妥的,甚至是非常错误的。而南航的处理,也是太没有人情味的,是对员工心理的一种伤害。如果都能冷静一些,是能找到更好的处理办法的。

笔者认为,对郭女士的处理,还是放在公司内部比较合适,譬如免去其乘务长,对其予以行政记过处分,转为地勤人员等,但不要将其开除。毕竟,这个年龄了,要再找个合适的工作,也是很难的。更何况,郭女士还是一名比较优秀的员工,只是一时被利益冲昏了头脑,做出了不当行为,对其严肃处理就应当可以接受。非要将其开除,太伤人心。

郭女士表示,即便遭遇网暴,也要申诉。应当说,郭女士也不要太担忧,网暴是不会出现的,对其遭遇,本身也是有同情的,也有很多支持郭女士申诉的。而郭女士的律师团队,是否也可以不要把注意力全部放在打官司上,而是加强与南航的沟通协商,争取让南航改变开除郭女士的想法,而是内部严肃处理。如果这样,对双方都会更好。

资方与劳方的关系,有时候真的很微妙。如果是航空业正常情况,或许,南航不会开除郭女士。眼下,是航空公司日子最难过的时候,也是乘务员们收入最低的时候,双方都会有一定的心理压力。因此,希望双方好好协商,能够有一个双方都能接受的结果,而不是非要把脸皮撕破。毕竟,15年的相伴,应有较深的感情基础。就此分手,且以解除劳动合同的方式分手,可惜。

版权声明:本站所有文章皆是来自互联网,如内容侵权可以联系我们( 微信:bisheco )删除!
友情链接
币圈社群欧易官网